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    谋划当前 展望未来 脚踏实地 稳中求进

    来源:本站 发布时间:2017年07月25日

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    谋划当前 展望未来 脚踏实地 稳中求进

    ——在吉林省拉法山国家森林公园股份有限公司第四届

    股东代表大会第三次全体会议上的讲话

    张效仲

    2017629日)

     

    各位股东代表、同志们:

    现在,我代表董事会向大会作工作报告,请各位审议。

    一、工作回顾

    一年来,在公司董事会的领导下,在公司监事会的监督下,各企业和全体股东员工积极配合,努力工作,基本完成了年度工作目标。实现产值71335万元,完成计划的101.21%;实现利润8567万元,完成计划的102.68%

    (一)主要成就

    一年来,我们面临复杂多变的形势,犬牙交错的矛盾,经济下行的巨大压力,开展了艰难而卓有成效的工作。

    一是从实际出发,依法依规处理各方面的矛盾,厘清了公司内外各种关系。

    二是通过企业改革,整合资源,建立了层级清晰,管理科学,张弛有度,运转灵活的管理体系。理顺了业务相同、相通、相近企业的关系,实现了较大企业牵头管理较小企业的改革目标。将森华、旅游等企业,由分公司改为子公司,由二级法人变为一级法人。

    三是广泛开展了招商引资活动。通过网络招商和走出去请进来等方法,先后与天津科道公司、香港华多利公司、北京民族资本、中城建东北公司、国家发改委、国务院发展研究中心、国家林业局、北京宏信证券有限责任公司、中科院、上海浦发银行、省民政厅和蛟河农行等单位和部门进行业务联系和接触。

    四是完成了《吉林拉法山国家森林公园总体规划》。在省林业厅的主持下,我们与省林业调查规划院编制了第三个《吉林拉法山国家森林公园总体规划》。省林业厅高度重视规划工作,组织专家多次修改最终通过省级评审,并由省林业厅报请国家林业局,国家林业局于2017428日正式批复实施。

    五是新安屯探矿取得阶段性成效,近期提供探矿报告。

    一年来,我们取得的成绩应予肯定,因为成绩中凝聚着全体股东员工的心血和汗水,凝聚着全体股东员工的聪明和智慧,凝聚着全体股东员工的辛勤劳动和付出。这成为我们的骄傲和自豪。

    (二)存在的主要问题

    尽管我们取得了一些成绩,但我们在工作中仍然存在着这样或那样一些问题,其主要表现有以下几点:

    一是工作效率不高。办事拖沓,时间观念不强,不能充分地利用有效时间解决紧迫,特别是棘手的问题。有时办事留尾巴,给工作造成麻烦,给事业造成损失。

    二是经济效益低。本应低成本解决的问题,往往将成本搞的较高;本应较短时间能解决的事,结果是战线拉得很长;本应收入较高,效益较好的业务,结果是收入不高,效益不好。

    三是法制意识淡薄。有的不注重学习,对于有关法律法规规定和政策不甚了了,凭主观想像,甚至凭感觉处理问题,结果是害己害人,影响工作。

    四是大局意识不够。总是从小团体角度出发,思想狭隘,眼界不宽,拘泥小圈子,本位主义。结果小单位没搞好,大局又拉了下来,影响很坏。

    五是主人翁意识不强。总有事不关己,高高挂起的感觉。有的事情实属本职责任,还不当回事,马马虎虎。有的股东权力和义务关系处理的不好,该用的权力不正确行使,该尽的义务不履职尽责。

    六是精力不集中。工作中反映出一心二用,用心不专。给人以心猿意马的印象。这种状态是极不负责的,对事业是极其有害的。

    七是缺少统揽全局的驾驭能力。研究问题解决问题时往往顾此失彼,做不到纵向到底,横向到边。没有横刀立马的雄魂和胆识,更缺少力挽狂澜的能力和担当精神。

    八是资源资产转换能力低。换言之,就是所谓的“捧着金碗要饭吃”,我们拥有雄厚的资源,但活化的途径不多。在资源变资产,资产变资本,资本变资金的转换过程,没有发挥资源的应有作用。

    综上所述,之所以我们出现了一些问题,甚至严重的问题,是因为我们实实在在的做了一些工作。而这些问题不应成为我们工作的障碍,更应是我们入门的向导。解决好这些问题,我们的事业就会更上一层楼,就会焕然一新,就能取得我们要的成果。

    二、2017年度工作安排

    2017年是继往开来的一年。这一年是我们实施第三个《吉林拉法山国家森林公园总体规划》的起始年,也是我公司承前启后的接续年。这一年,我们要深入研究探讨《林业产业发展“十三五”规划》,争创国家林业重点龙头企业和国家林业标准化示范企业。主动对接森林康养服务发展等工程,大力发展林业服务业等产业。这一年,我们的任务重,责任大,我们必须站在全局的高度,放眼未来,努力实现工作目标。

        (一)2017年工作目标

    2017年计划产值60000万元,计划利润7000万元。

        (二)主要工作措施

    各位股东代表、同志们,2017年的工作目标已经确立,我们全体股东员工必须励精图治,潜心研究,精心组织,埋头苦干,艰苦奋斗,心心相印,携手同行,才能顺利完成任务,实现预期目标。为此,我们将采取以下措施。

    1、增强责任意识,大局意识,法制意识。

    要加强学习。每一位股东,特别是股东单位的法定代表人更要认真学习有关法律法规和党的方针政策,尤其要学懂弄通《中共中央国务院关于加快林业发展的决定》、《中华人民共和国公司法》和《吉林省拉法山国家森林公园股份有限公司章程》。要依法依规,依据本公司章程办事,要从大局出发,从全公司及其企业的利益出发,研究工作,解决问题。要敢于担当,善于作为。

    2、增强信心,脚踏实地,埋头苦干。

    我们每一位股东对事业要有信心,对公司要有信心。要务实重行,勤于思考,乐于献。对公司的所有工作要积极建言献策,提出意见和建议,不要吹毛求疵、妄自菲薄。做到干一行,爱一行,务一行,专一行。成为行家里手,成为公司的骨干,成为事业的台柱子。要克服眼高手低,无所作为的弊端,要克服“忠心耿耿,不知咋整”的现象。

    3、增强企业实力,搞好招商引资。

    我们要搞好内部挖潜,提升内生动力,把我们的优势用好,把党和国家、省、市乃至当地党委政府的政策用足。要深度阐释我们的资源优势,我们不仅拥有森林旅游资源、石材资源、有色金属资源和人力资源,而且还拥有雄厚的林下经济和林地林木资源。就一个时期以来,我们进行的速生丰产林、退耕还林、清收还林建设项目,营造的红松果材林及其他果实林和原有天然林及人工林的果实将成为未来林业的经济支柱。这些林分必须搞好森林抚育,尤其是改培的速生丰产林要搞好综合疏伐,搞好森林资源的经营管理,否则,将无法达到应有的效果,甚至导致前功尽弃。因此,要采取切实可行的措施,使其发挥应有的作用。搞好林下经济,发展果、菌、菜、药、蛙、鱼、鸡、鹅、猪等种养业的多种经营,也是我们的重头戏,能够安置人员就业,能够促进林业发展,增加林业经济总量,带动地方经济,增加林区居民收入,改善林区居民生活水平。要搞好融资和借贷工作,进一步推动资源转换,使雄厚的资源发挥应有作用。要加大力度推进企业上市工作,使基本具备条件的企业尽可能的在短期内上市运行。招商引资是刻不容缓的大事,我们要站在历史的高度以负责的精神,统揽全局,协调各方,各方面的信息和工作成果都应互动,绝不排斥,只要有利于事业的发展,有利于林业,有利于蛟河,有利于全局的任何项目,我们都要密切配合,不打折扣,力争大项目落地生根。

    4、依法编制并组织实施吉林拉法山国家森林公园森林经营方案。

    依据《森林法》、《森林法实施条例》、《国家级森林公园管理办法》、《吉林拉法山国家森林公园总体规划》和2012年森林资源二类调查成果及有关文件精神,精心组织,成立机构,调配人员,科学编制并组织实施《吉林拉法山国家森林公园森林经营方案》。加强森林公园内森林、林木的保护、培育和管理。提高森林风景资源质量,有序开展森林生态旅游,同时,进行必要的林木抚育和更新性质的林木采伐。

    5、加大力度,依法依规,处理好债权和债务。

    公司运行十几年,发生了一些债权和债务。任何企业都可能存在这样的情况。我们的债权很大,债务也不小。不仅公司总部有债权和债务,所属的全资公司及控股、非控股公司均有债权或债务。既然是普遍的问题,就要认真加以解决。第一,成立机构,分工负责。成立由总部分管经营工作的主管领导牵头,监事会、资本运营部及相关企业和人员参加的处理债权和债务的工作机构,全面系统,实事求是的梳理这些债权债务,获取第一手资料。在此基础上通过去粗取精,去伪存真,找出规律性的东西,提出有针对性的处理方法。第二,依法依规办事。对债权和债务要视情况分别采取行政手段和法律手段加以处理。第三,分轻重缓急。依据债权债务关系,厘清性质,先易后难,突出重点,兼顾一般。以最有效的办法,最短的时间,最好的效率,最明显的成果为目的。第四,全面压缩债权债务额度,尽快使之降至历史最好水平。

    6、加强协调和沟通,促进勘探工作尽快出具金属储量报告。

    有色金属矿藏是公司的重要资源。蛇岭沟多金属探矿区、五丰多金属探矿区、新安屯多金属探矿区和寒下工业硅矿是我公司与其他合作方合资合作探矿或拥有股份的区域。其中已基本探明矿藏储量的探矿区是新安屯多金属探矿区。这个矿区经过多年的找矿、探矿工作投资较大。据可靠情报,截至目前蛟河域内基本探明金属储量的探矿区仅此一例。因此,我公司高度重视这一成果,各方面很关注。我们要努力加强与各有关方面的协调和沟通,特别是要搞好与长春区调所的协调和沟通。长春区调所不仅占有12%的股份,而且还是新安屯多金属探矿工作的直接承担单位。搞好协调和沟通对于尽快结束阶段性探矿,取得阶段性探矿成果有重要意义。同时,对下一步更大区域探矿将奠定坚实的基础。之所以说是阶段性探矿是因为整个探矿最初区域面积为14.41平方公里,我公司基本探明多金属储量的面积仅为0.9平方公里,后续的探矿工作量很大,投资也不会小。我们要从实际出发逐步完成整个区域的探矿工作。

    各位股东代表、同志们,2017年的工作任务十分艰巨,我们一定要凝心聚力,同心同德,团结一致,脚踏实地,奋力拼搏,扎实工作,为完成全年各项工作目标而努力奋斗!

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